آهنگ، فرحناز واکاوی پیامدهای شبکهسازی سیاسی در نظام سیاستگذاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 91-112]
ا
ابراهیمی، محمدرضا طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 61-90]
اجتهادی، مصطفی بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38]
احمدی الوار، زهرا فراترکیب پیشایندهای رفتارهای انحرافی در سازمان های ایرانی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 63-89]
اخوان خرازیان، مریم طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 61-90]
اخوان هزاوه، فاطمه بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38]
استادیان، علی اکبر استراتژی پاداش برای سازمانهای مشمول مدیریت خدمات کشوری بر اساس مدل هیگروپ و شاخصهای کار شایسته و تحلیل ماتریس اهمیت - عملکرد (مطالعه موردی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قم) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 73-93]
اسدی، منوچهر رابطه حکمرانی خوب با اعتماد عمومی با میانجی گری ادراک اثر بخشی دولت الکترونیک [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 113-136]
امیرخانی، طیبه طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 61-90]
ب
بابایی، سحر فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71]
باقری قره بلاغ، هوشمند عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 161-176]
برهانی، تهمینه به کارگیری رویکرد کیفی فراترکیب به منظور ارائه الگوی طراحی آزمایشگاه خطمشی [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 97-115]
بیک زاده عباسی، فرزانه طراحی و تبیین مدل سیاستگذاری دولت الکترونیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 115-141]
پ
پورعزت، علی اصغر به کارگیری رویکرد کیفی فراترکیب به منظور ارائه الگوی طراحی آزمایشگاه خطمشی [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 97-115]
پورعزت، علی اصغر فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71]
ت
تابش، سعید تدوین الگوی پیادهسازی راهبردهای اداره کلّ ورزش و جوانان استان گلستان در حوزه ورزش سالمندان با روش کارت امتیازی متوازن [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 161-188]
ج
جمالی، شهرام طراحی مدلی برای فعالسازی برند داخلی در سازمانهای خدماتی از منظر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی برندمحور (مطالعه موردی بانک ملت) [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 137-159]
ح
حسین پور، داوود فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71]
حسین پور، مهدی ارائه چارچوبی جهت طبقهبندی انگیزههای کارآفرینی براساس جهت و منبع انگیزه [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 117-136]
حسینی، سید عبدالرسول شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای حکمرانی هوشمند با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 91-115]
حمیدی زاده، علی طراحی مدلی برای فعالسازی برند داخلی در سازمانهای خدماتی از منظر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی برندمحور (مطالعه موردی بانک ملت) [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 137-159]
حیدری، الهام بررسی تأثیر تابآوری فردی و رهبری تحولآفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تابآوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34]
خ
خاشعی ورنامخواستی، وحید گفتمان کاوی جانشین پروری در یک سازمان دولتی با رویکرد انتقادی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 117-139]
خسروی، بابک فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160]
خوشرو، مینا ارائه الگویی جامع و دوسوتوان برای گونه شناسی راهبردهای پاسخ به بحران-های سازمانی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 161-185]
دهقانی، مسعود پیشرانهای توسعه دولت کارآفرین با استفاده از روش فراترکیب [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 95-114]
ر
رستگار، عباسعلی عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 161-176]
رستگار، عباسعلی تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد دیمتل [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 143-166]
رضائیان، علی بهکارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34]
رضایی، بیژن ارائه چارچوبی جهت طبقهبندی انگیزههای کارآفرینی براساس جهت و منبع انگیزه [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 117-136]
رضوی، سیدمحمدحسین تدوین الگوی پیادهسازی راهبردهای اداره کلّ ورزش و جوانان استان گلستان در حوزه ورزش سالمندان با روش کارت امتیازی متوازن [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 161-188]
ز
زاهدی راد، مرتضی گفتمان کاوی جانشین پروری در یک سازمان دولتی با رویکرد انتقادی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 117-139]
زرین پور، امید طراحی و تبیین مدل سیاستگذاری دولت الکترونیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 115-141]
س
ساعدی، عبدالله واکاوی پیامدهای شبکهسازی سیاسی در نظام سیاستگذاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 91-112]
سالارزهی، حبیب الله شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای حکمرانی هوشمند با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 91-115]
سبک رو، مهدی تأثیر رفتار ترور روحی بر شکلگیری سکوت سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 39-61]
سپهوند، رضا شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 73-96]
سپهوند، رضا استراتژی پاداش برای سازمانهای مشمول مدیریت خدمات کشوری بر اساس مدل هیگروپ و شاخصهای کار شایسته و تحلیل ماتریس اهمیت - عملکرد (مطالعه موردی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قم) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 73-93]
سعادت، وجیهه بهکارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34]
ش
شریف زاده، دکتر فتاح مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 43-72]
ط
طالاری، محمد ارائه الگویی جامع و دوسوتوان برای گونه شناسی راهبردهای پاسخ به بحران-های سازمانی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 161-185]
طاهرپور، فاطمه تحلیل رابطه بین مهارتهای رهبری پایدار و همآفرینی با میانجیگری اعتمادشناختی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند درسال 1399 [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 35-59]
طاهری، علی فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160]
طبرسا، غلامعلی دوگانه سیاست-اداره: شناسایی و طبقهبندی شاخصهای تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری در نظام مدیریت دولتی ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 15-41]
طبرسا، غلامعلی بهکارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34]
طهرانی، مریم بررسی تأثیر تابآوری فردی و رهبری تحولآفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تابآوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34]
طوسی، سیده فاطمه طراحی مدل دانشگاه کارآفرین با رویکرد یادگیری سازمانی در آموزش عالی (مورد مطالعه: واحدها و مراکزآموزشی دانشگاه آزاد خراسان رضوی) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 167-186]
ع
عزیزی، خدیجه ارائه چارچوبی جهت طبقهبندی انگیزههای کارآفرینی براساس جهت و منبع انگیزه [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 117-136]
عطایی، محمد رابطه حکمرانی خوب با اعتماد عمومی با میانجی گری ادراک اثر بخشی دولت الکترونیک [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 113-136]
علیشیری، بهرام طراحی و تبیین مدل سیاستگذاری دولت الکترونیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 115-141]
عیسایی، حسین فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160]
عین علی، محسن عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 161-176]
ف
فتحی چگنی، فریبرز شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 73-96]
فرج زاده، کامران بررسی تأثیر تابآوری فردی و رهبری تحولآفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تابآوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34]
فرهنگ فلاح، حمیده تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد دیمتل [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 143-166]
فریبرزی، الهام طراحی مدل دانشگاه کارآفرین با رویکرد یادگیری سازمانی در آموزش عالی (مورد مطالعه: واحدها و مراکزآموزشی دانشگاه آزاد خراسان رضوی) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 167-186]
فیض، داود فراترکیب پیشایندهای رفتارهای انحرافی در سازمان های ایرانی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 63-89]
ق
قاسمی، محمد شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای حکمرانی هوشمند با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 91-115]
قربانی، محمود طراحی مدل دانشگاه کارآفرین با رویکرد یادگیری سازمانی در آموزش عالی (مورد مطالعه: واحدها و مراکزآموزشی دانشگاه آزاد خراسان رضوی) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 167-186]
قربانی زاده، وجه الله مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 43-72]
قلیچ لی، بهروز بهکارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34]
کیماسی، مسعود طراحی مدلی برای فعالسازی برند داخلی در سازمانهای خدماتی از منظر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی برندمحور (مطالعه موردی بانک ملت) [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 137-159]
م
محمدخانی، کامران بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38]
محمد داوودی، امیرحسین بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38]
محمدی دیانی، مریم گفتمان کاوی جانشین پروری در یک سازمان دولتی با رویکرد انتقادی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 117-139]
محمدی مقدم، یوسف واکاوی پیامدهای شبکهسازی سیاسی در نظام سیاستگذاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 91-112]
مدرسی، میثم فراترکیب پیشایندهای رفتارهای انحرافی در سازمان های ایرانی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 63-89]
مرادپور، فرزاد بررسی تأثیر تابآوری فردی و رهبری تحولآفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تابآوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34]
ملک، مجتبی تدوین الگوی پیادهسازی راهبردهای اداره کلّ ورزش و جوانان استان گلستان در حوزه ورزش سالمندان با روش کارت امتیازی متوازن [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 161-188]
ملکی مین باش رزگاه، مرتضی عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 161-176]
منوریان، عباس به کارگیری رویکرد کیفی فراترکیب به منظور ارائه الگوی طراحی آزمایشگاه خطمشی [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 97-115]
موسوی، سید نجم الدین شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 73-96]
میری، محسن فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160]
میری نژاد، الهه پیشرانهای توسعه دولت کارآفرین با استفاده از روش فراترکیب [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 95-114]
ن
ناصحیان، حجت تحلیل رابطه بین مهارتهای رهبری پایدار و همآفرینی با میانجیگری اعتمادشناختی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند درسال 1399 [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 35-59]
نظر پوری، امیر هوشنگ شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 73-96]
و
واعظی، رضا مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 43-72]
واعظی، رضا فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71]
ویشلقی، مهدیه تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد دیمتل [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 143-166]
چشم انداز مدیریت دولتی