چشم انداز مدیریت دولتی
|
اهداف و چشم‌انداز نشریه
|
مهم: با توجه به مصوبه شورای نشریات از این پس تمامی مقالات برای انتشار باید دارای چکیده مبسوط (بین 600 تا 800 کلمه) باشند. بنابراین از تمامی نویسندگان که مقالات آنها پذیرفته شده ولی چاپ نشده و نویسندگانی که به دنبال ارسال مقاله هستند درخواست می‌شود چکیده مقاله خود را با این فرمت تنظیم کنند.
توجه: از تمامی نویسندگان و پژوهشگران عزیز درخواست می‌شود از این پس با پست الکترونیکی دانشگاهی اقدام به ثبت مقاله کنند. در صورتی که در پروفایل خود نیز پست الکترونیکی غیردانشگاهی دارید لطفا آن را به پست الکترونیکی دانشگاهی تغییر دهید.
نکته مهم: هیچ گونه تغییراتی در نام و وابستگی نویسندگان، پس از پذیرش یا چاپ ، امکان پذیر نخواهد بود.
|
درباره فصلنامه چشم‌انداز مدیریت دولتی
|
|
فصلنامه چشم‌انداز مدیریت دولتی، تحت قانون بین المللی کپی رایت " ( Creative Commons Attribution License (CC BY" می‌باشد. |
|
فصلنامه چشم‌انداز مدیریت دولتی با انجمن‌های علمی زیر تفاهم‌نامه همکاری امضا کرده است: |
| داشتن شناساگر ارکید برای تمامی نویسندگان الزامی است. از اینجا (https://orcid.org/register) می توانید ثبت نام کنید. |
عضویت نشریه در شبکه‌های اجتماعی
مقالات پر بازدید
- نظام اداری ایران: تحلیلی بر مشکلات و چالش ها
- طراحی الگوی مدیریت پارادوکسهای بیرونی منابع انسانی (مطالعه موردی: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران)
- پیشران بهرهوری سازمانی: آسیبشناسی شکاف اجرای خطمشی مدیریت سرمایه انسانی (موردمطالعه وزارت کشور)
- مزیت همرقابتی (همکاری و رقابت) در سازمانهای دولتی: همافزائی انسان و فرآیند
- شناسایی شاخص های جذب ، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی مستعد در صنعت بانکداری
شماره جاری: دوره 16، شماره 1 - شماره پیاپی 61، فروردین 1404
تصویرپردازی از هوش حکمرانی (هم‌آفرینی هوش انسان و ماشین در آزمایشگاه حکمرانی)
صفحه 15-37
10.48308/jpap.2024.235917.1396
علی اصغر پورعزت؛ ابراهیم مزاری؛ افسانه دهقانپور فراشاه
طراحی مدل مدیریت آشوب، مدلی جهت پیش‌بینی و مدیریت آشوب در دانشگاه‌های دولتی ایران
صفحه 38-68
10.48308/jpap.2025.236680.1412
زهرا محمدیانی؛ رضا سپهوند؛ سید نجم الدین موسوی؛ محمد حکاک
)
مدیر مسئول سردبیر اعضای هیات تحریریه
