چشم انداز مدیریت دولتی
مقالات به ترتیب زیر در شماره‌های آتی نشریه انتشار خواهند یافت.
مطالعه پدیدارشناسانه شایستگی‌های کارآفرینان اجتماعی
دوره 4، شماره 3، بهمن 1392
حسن بودلایی؛ محمد خانباشی؛ غزاله فراهانی
همانندسازی حسینی و همانندسازی سازمانی
دوره 4، شماره 4، 1392
علی حسین کشاورزی؛ محمدرضا یکتایی
واکاوی پدیده آواتاریسم با روش تحلیل لایه‌ای علت‌ها
دوره 6، شماره 1، 1394، صفحه 26-41
سعید خزائی؛ علیرضا نصرتی؛ فاطمه تکلوی
فرا‌محرک‌های سازمانی: نظریه‌ای داده‌بنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیت‌های مازاد سازمانی
دوره 5، شماره 4، بهمن 1393، صفحه 31-48
سیما ساغروانی*؛ سعید مرتضوی*؛ محمد لگزیان؛ فریبرز رحیم‌نیا*
شناسایی و رتبه‌بندی پیشایندهای افشاگری در سازمان: رهیافت فراترکیب
دوره 12، شماره 1، 1400، صفحه 33-54
علی پورصمیمی؛ مریم طهرانی؛ یوسف وکیلی
قدرت تخصصی یا تبعیت سیاسی در بوروکراسی دولتی ایران
دوره 14، شماره 1، 1402، صفحه 33-57
ایدا هنرمندی چوکامی؛ رضا واعظی؛ فتاح شریف زاد؛ حبیب الله رودساز
ارزشیابی خط مشی های توانمندسازی استعدادهای برتر در جمهوری اسلامی ایران با تاکید بر حوزه مدیریت و حکمرانی
دوره 14، شماره 3، 1402، صفحه 33-59
حیدر نجفی رستاقی؛ محمد مهدی ذوالفقارزاده
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی
دوره 6، شماره 2، 1394، صفحه 35-60
علیرضا موتمنی*؛ سحرالسادات اگاه
بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی با رویکرد سیستم‌های کاری با عملکرد بالا و بازارگرایی در صنعت بانکداری
دوره 6، شماره 4، 1394، صفحه 35-57
علی دیواندری؛ سید رضا سید جوادین؛ سید حمید خداداد حسینی؛ مهرداد استیری
نقش رهبری خدمتگزار مدیران در پیش‌بینی و تبیین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
دوره 7، شماره 2، 1395، صفحه 35-55
نور محمد یعقوبی؛ عباس عرب؛ عبد الباسط مرادزاده
مدل سنجش میزان تمایل خط مشی گذاران به دولت باز در ایران
دوره 11، شماره 2، تیر 1399، صفحه 35-64
نوشین مومن کاشانی؛ فرج اله رهنورد؛ مهدی مرتضوی؛ محمود شیرازی
فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری
دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71
10.52547/jpap.2022.226151.1168
سحر بابایی؛ رضا واعظی؛ علی اصغر پورعزت؛ داوود حسین پور
تحلیل رابطه بین مهارت‌های رهبری پایدار و هم‌آفرینی با میانجی‌گری اعتمادشناختی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند درسال 1399
دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 35-59
10.52547/jpap.2022.227484.1194
فاطمه طاهرپور؛ حجت ناصحیان
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی با رویکرد اجتماعی ـ فنی و بوم‌شناختی برای بخش دولتی ایران
دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 36-57
البرز قتیانی؛ غلام رضا معمارزاده طهران؛ ناصر میر سپاسی
روایت حکمرانی تعالی‌گرا به‌جای توقف بر فساد
دوره 6، شماره 3، 1394، صفحه 37-53
علی اصغر پور عزت؛ خدیجه روز بهانی
تحلیل ساختاری تفسیری عوامل مؤثر بر پذیرش خدمات عمومی الکترونیکی نوآورانه در ایران
دوره 9، شماره 3، 1397، صفحه 39-62
حسین اصلی پور؛ محمدرضا زرگر
شناسایی رفتارهای منحرف سازمانی کارکنان و سازوکارهای کاهش آن در سازمانهای نظارتی: کاربردی از روش کیو سورت
دوره 10، شماره 1، 1398، صفحه 39-58
مصطفی آشنا؛ عباس عباس پور؛ حامد دهقانان؛ مهدی حقیقی کفاش
تأملی بر تعامل بوروکراسی و دموکراسی: مطالعه‌ای در میان اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها
دوره 11، شماره 1، 1399، صفحه 39-74
فرهاد مهرگان؛ ابوالحسن فقیهی؛ ناصر میرسپاسی
شناسایی عوامل موثر بر تاب آوری سازمانی با رویکرد فراترکیب
دوره 11، شماره 3، 1399، صفحه 39-65
زهرا شمس؛ حجت وحدتی؛ حسن زارعی متین؛ هوشنگ نظر پوری؛ نجم الدین موسوی
فراتحلیل پیشایندها و پیامدهای مدیریت استعداد در سازمان های دولتی و عمومی
دوره 11، شماره 4، 1399، صفحه 39-57
حامد خامه چی؛ سعید جعفری نیا
تأثیر رفتار ترور روحی بر شکل‌گیری سکوت سازمانی کارکنان
دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 39-61
10.52547/jpap.2021.222575.1076
زهره سادات دعائی؛ مهدی سبک رو
مدل فرآیندی برندسازی شهری برای کلانشهرهای ایران
دوره 4، شماره 1، تیر 1392، صفحه 41-63
عباس منوریان؛ محمد ابوئی اردکان؛ سیدموسی پورموسوی؛ اشرف رحیمیان
انتخاب استراتژی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو)
دوره 5، شماره 1، دی 1393، صفحه 41-64
داوود حسین پور؛ سید مهدی الوانی؛ علیرضا قزل
شایستگی‌های مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی داده‌بنیاد
دوره 5، شماره 3، بهمن 1393، صفحه 41-64
اسد الله گنجعلی؛ محمدمهدی علی شیری؛ مجتبی بیدی
تبیین عوامل سازمانی موثر بر عملکرد تیم‌های کاری
دوره 5، شماره 2، فروردین 1393، صفحه 41-64
مریم طهرانی؛ اکرم هادیزاده مقدم؛ غلامعلی طبرسا؛ محمدرضا حمیدی‌زاده
)