چشم انداز مدیریت دولتی
کلیدواژهها = عدالت سازمانی
تعداد مقالات: 5
بررسی رابطه بین بهینهسازی منابع انسانی با چابکی سازمانی و نقش واسطهای عدالت سازمانی (موردمطالعه: شبکه بهداشت و درمان شهرستان خاش)
دوره 10، شماره 2، تیر 1398، صفحه 238-274
زکریا یارمحمدی؛ مسعود پورکیانی؛ سنجر سلاجقه؛ ایوب شیخی؛ سعید صیادی
نقش میانجی تناسب فرد-سازمان و تناسب فرد-شغل در رابطه بین عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای انحرافی
دوره 9، شماره 2، فروردین 1397، صفحه 43-66
مرتضی مرادی؛ ایمان حکیمی
تأثیر تسهیم دانش، تمایل به یادگیری و فناوری اطلاعات بر فراموشی سازمانی هدفمند در پرتو عدالت سازمانی ادراک شده
دوره 9، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 129-154
فرج الله رهنورد؛ فاطمه باقری گله
تأثیر عدالت سازمانی بر انگیزه برای ارائه پیشنهاد: مطالعه نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادها
دوره 7، شماره 2، اردیبهشت 1395، صفحه 127-150
علیرضا خوراکیان؛ یعقوب مهارتی؛ محمد رسول حشمتی
طراحی و تبیین مدل تأثیر مدیریت تنوع بر تعهد سازمانی
دوره 1، شماره 2، تیر 1389
محمدعلی حقیقی؛ نسرین جزنی؛ محمد قاسمی
)