چشم انداز مدیریت دولتی
مقالات به ترتیب زیر در شمارههای آتی نشریه انتشار خواهند یافت.
طراحی الگوی نوآوری باز خدماتی، مبتنی بر ارتقاء کیفی خدمات در شهرداریهای کشور
دوره 12، شماره 4، 1400، صفحه 104-123
علیرضا صفرپور؛ رحمان غفاری؛ مسعود احمدی
شناسایی عوامل و مولفه های موثر بر حکمرانی و تنظیمگری بازار خدمات حقوقی
دوره 15، شماره 3، 1403، صفحه 104-129
10.48308/jpap.2024.234879.1380
امین آقائی روزبهانی؛ جعفر محمودی؛ هدایت اله سلطانی نژاد
شایستهسالاری و چگونگی پیادهسازی آن در سازمان: یک پژوهش کیفی
دوره 16، شماره 3، مهر 1404، صفحه 104-127
10.48308/jpap.2025.239470.1460
محمود علی پور؛ ابراهیم رجب پور
نوعشناسی رفتار سازمانی کارکنان خشنود سازمانهای فرهنگی براساس ابعاد باورمندی و انواع رفتارفردی
دوره 12، شماره 2، 1400، صفحه 105-125
امیر کیوانآرا؛ اکبر اعتباریان؛ علی رشیدپور
مدلسازی ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی ایران
دوره 15، شماره 1، 1403، صفحه 111-135
معصومه مومنی مفرد؛ رضا سپهوند؛ سید نجم الدین موسوی؛ حجت وحدتی
طراحی مدل ایمنی و بهداشت کارکنان با رویکرد مدیریت سرمایه انسانی در صنعت نفت کشور
دوره 15، شماره 2، 1403، صفحه 111-140
10.48308/jpap.2024.232269.1317
سیدشهرام جوکارموردراز؛ عبدالخالق غلامی چنارستان؛ کرم اله دانش فرد
بررسی تأثیر سبک رهبری شوخ طبعانه بر تابآوری کارکنان با نقش میانجی خودکارآمدی خلاق و خودکارآمدی همزیستی با شغل
دوره 15، شماره 4، 1403، صفحه 112-134
10.48308/jpap.2024.236348.1403
مائده اقوامی پناه؛ عباسعلی رستگار؛ هوشمند باقری قره بلاغ
رابطه حکمرانی خوب با اعتماد عمومی با میانجی گری ادراک اثر بخشی دولت الکترونیک
دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 113-136
10.52547/jpap.2022.225344.1150
منوچهر اسدی؛ محمد عطایی؛ محمود درودیان
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر نوع استخدام (کارکنان رسمی و قراردادی) در شرکت خودروسازی سایپا آذین
دوره 12، شماره 1، 1400، صفحه 115-133
غلامعلی طبرسا؛ الهام ترک تبریزی؛ فرشید خمویی
رئیس استثمارگر یا سختگیر؟ بررسی تأثیر سرپرستی استثمارگر بر برچسبگذاری کارکنان نسبت به رفتار رهبر
دوره 16، شماره 4، دی 1404، صفحه 122-145
10.48308/jpap.2025.239217.1452
فرشید اصلانی؛ مرضیه محمدی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی سبز ابزاری در راستای پشتیبانی از استقرار توسعه پایدار
دوره 12، شماره 4، 1400، صفحه 124-152
علی زارع دیزج؛ مجتبی رمضانی؛ عباسقلی سنگی نورپور؛ نادر بهلولی؛ کریم اسکندری
ساخت و رواسازی مقیاس توانمندسازی روانشناختی کارکنان جمعیت هلال احمر (R-PES)
دوره 14، شماره 4، 1402، صفحه 125-149
10.52547/jpap.2023.230561.1270
فرید احمدراد
الگوی بهرهوری سرمایهی انسانی در نهادهای انقلابی
دوره 12، شماره 2، 1400، صفحه 126-147
مصطفی زارعی؛ محسن احمدی؛ محمد سلگی
بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی مسرت و پیامدهای مثبت آن
دوره 12، شماره 3، 1400، صفحه 126-154
علیرضا خوراکیان؛ سیده نرگس راهنما؛ قاسم اسلامی
شناخت و فهم رهبری ذهنآگاه در سازمانهای دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش FCM
دوره 16، شماره 2، تیر 1404، صفحه 126-149
10.48308/jpap.2025.237950.1429
محسن عارف نژاد؛ مریم زینی وند
کاربرد نظریه علامتدهی در جذب داوطلبان کنکور به رشته کشاورزی
دوره 16، شماره 1، فروردین 1404، صفحه 127-146
10.48308/jpap.2025.237814.1427
مریم باباپور واجاری؛ علی شمس
مروری بر مفهوم استحکام خطمشی عمومی و ارائه چارچوب RIIDI
دوره 16، شماره 3، مهر 1404، صفحه 128-157
10.48308/jpap.2025.240734.1492
محمد طاهریان؛ سیدعباس ابراهیمی؛ حسن دانایی فرد؛ محسن فرهادی نژاد
شناسایی شایستگیهای رفتاری بوروکراتهای سطح خیابان از منظر قرآن کریم
دوره 15، شماره 3، 1403، صفحه 130-154
10.48308/jpap.2024.234561.1373
بهاره ماه بانوئی؛ روح اله قاسمی
طراحی و اعتباریابی سنجه اندازهگیری هم آفرینی در دانشگاه
دوره 12، شماره 1، 1400، صفحه 135-155
فاطمه طاهرپور
شناسایی چالشهای بازخورد به مدیران در سازمانهای دولتی
دوره 15، شماره 4، 1403، صفحه 135-158
10.48308/jpap.2024.235871.1395
آرمین منوچهری؛ اردشیر شیری؛ صیدمهدی ویسه؛ همایون مرادنژادی
شناسایی پیشایندها و پسایندهای نشاط کارکنان در سازمان با روشهای فراترکیب و دلفی فازی
دوره 15، شماره 1، 1403، صفحه 136-161
10.48308/jpap.2024.231543.1299
مریم طهرانی؛ اکبر حسن پور؛ کوشا یاوری
فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی
دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160
10.52547/jpap.2022.226973.1182
بابک خسروی؛ حسین عیسایی؛ محسن میری؛ علی طاهری
بررسی تاثیر حکمرانی الکترونیک بر پایداری سازمانی با نقش میانجی حکمرانی خوب
دوره 14، شماره 2، 1402، صفحه 139-161
زینب قصاب زاده لنگری؛ امین رضا کمالیان؛ نورمحمد یعقوبی؛ حمید دوست محمدیان؛ حامد آرامش
بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی مسئولیتپذیر اجتماعی بر اشتراکگذاری دانش و عدمترس از رویدادهای بیرونی با نقش میانجی احترام ادراکشده و اعتماد سازمانی در زمان شیوع کووید 19 (مورد مطالعه: شرکت مگاموتور)
دوره 15، شماره 2، 1403، صفحه 141-168
10.52547/jpap.2023.230525.1268
فاطمه کریمی جعفری؛ عباسعلی حاجی کریمی؛ لیلا سلکی
شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر طفره کاری اینترنتی در محل کار
دوره 16، شماره 4، دی 1404، صفحه 146-165
10.48308/jpap.2026.234878.1483
مریم اخوان خرازیان؛ شیما یزدانی
)