دوره و شماره: دوره 16، شماره 4 - شماره پیاپی 64، دی 1404 
تاب‌آوری گروهی در سازمان‌ها: تحلیل عوامل مؤثر و پیامدهای عملی

صفحه 15-32

10.48308/jpap.2026.239219.1453

سها صفائی؛ غلامعلی طبرسا؛ اکرم هادیزاده مقدم


نقش بازخورد اجتماعی بر به‌روزرسانی باور و رفتار مشارکتی: شواهدی تجربی از بازی کالای عمومی آستانه‌ای

صفحه 33-54

10.48308/jpap.2026.242626.1532

عطیه سرابی جماب؛ علی مظفری


چارچوب نظری- فلسفی «تحلیل مبتنی بر پرکتیس»؛ یک رویکرد نوین در مطالعات سازمانی

صفحه 55-78

10.48308/jpap.2025.239148.1447

زهرا غفوری؛ امیرهوشنگ نظرپوری؛ سید حسین کاظمی؛ سید نجم الدین موسوی؛ حجت وحدتی


مدیریت قارچی و تنهایی در محل کار: تحلیل نقش میانجی بدبینی سازمانی در سازمان های دولتی

صفحه 79-98

10.48308/jpap.2025.239768.1470

فریبرز فتحی چگنی


بررسی تأثیر رهبری دانش‌محور بر قابلیت‌های نوآوری با نقش میانجی هماهنگی و تعارض رابطه

صفحه 99-121

10.48308/jpap.2025.239475.1459

محسن عارف نژاد؛ فائزه حسنوند


رئیس استثمارگر یا سخت‌گیر؟ بررسی تأثیر سرپرستی استثمارگر بر برچسب‌گذاری کارکنان نسبت به رفتار رهبر

صفحه 122-145

10.48308/jpap.2025.239217.1452

فرشید اصلانی؛ مرضیه محمدی


شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر طفره کاری اینترنتی در محل کار

صفحه 146-165

10.48308/jpap.2026.234878.1483

مریم اخوان خرازیان؛ شیما یزدانی