چکیده هدف اصلی پژوهش حاضر مطالعه نحوه تاثیرگذاری عنصر «تعامل و هماهنگی، بین سازمان پلیس و هر یک از سازمان های ذینفع» بر « مدیریت بحران ناپایداری در نظم و آرامش شهری» است. این مطالعه بر اساس روش توصیفی- تحلیلی انجام شده است و پژوهشی کاربردی، محسوب می‌شود. جامعه آماری، عبارت است از فرماندهی انتظامی تهران بزرگ، سازمان شهرداری شهر تهران، سازمان آتش‌نشانی شهر تهران، خانه مطبوعات و اورژانس شهر تهران. اعضای نمونه با روش نمونه‌گیری طبقه‌بندی دو مرحله‌ای به‌طور تصادفی نمونه‌ای انتخاب شده‌اند. ابزارهای جمع‌آوری داده‌ها عبارتند از: مطالعات کتابخانه‌ای، مصاحبه‌های غیر حضوری، و استفاده از پرسشنامه‌های طراحی‌شده توسط پژوهش‌گر. تجزیه و تحلیل داده‌های به‌دست‌آمده نشان می‌دهد که عنصر هماهنگی و تعامل دو‌جانبه میان سازمان پلیس و سازمان شهرداری شهر تهران، سازمان آتش‌نشانی شهر تهران، خانه مطبوعات، و اورژانس شهر تهران می‌تواند به‌طور معناداری سطح عملکرد سازمان پلیس در مدیریت بحران ناپایداری در نظم و آرامش شهری را بهبود دهد.
کاملی، محمد جواد، لاجوردی، سید جلیل، نعمتی، رحمان و ملاجان، علی. (1392). هماهنگی های برون‌سازمانی پایدار در مدیریت بحران و نقش آن در بهبود سطح عملکرد سازمان. (e94863). چشم انداز مدیریت دولتی، 4(2)، e94863
MLA
کاملی، محمد جواد، لاجوردی، سید جلیل، نعمتی، رحمان، و ملاجان، علی. "هماهنگی های برون‌سازمانی پایدار در مدیریت بحران و نقش آن در بهبود سطح عملکرد سازمان" .e94863 ، چشم انداز مدیریت دولتی، 4، 2، 1392، e94863.
HARVARD
کاملی، محمد جواد، لاجوردی، سید جلیل، نعمتی، رحمان، و ملاجان، علی. (1392). 'هماهنگی های برون‌سازمانی پایدار در مدیریت بحران و نقش آن در بهبود سطح عملکرد سازمان'، چشم انداز مدیریت دولتی، 4(2), e94863.
CHICAGO
کاملی، محمد جواد، لاجوردی، سید جلیل، نعمتی، رحمان و ملاجان، علی، "هماهنگی های برون‌سازمانی پایدار در مدیریت بحران و نقش آن در بهبود سطح عملکرد سازمان." چشم انداز مدیریت دولتی، 4 2 (1392): e94863,
VANCOUVER
کاملی محمد جواد، لاجوردی سید جلیل، نعمتی رحمان، ملاجان علی. هماهنگی های برون‌سازمانی پایدار در مدیریت بحران و نقش آن در بهبود سطح عملکرد سازمان. PAP. 1392;4(2):e94863.
چشم انداز مدیریت دولتی