چشم انداز مدیریت دولتی
دوره و شماره: دوره 9، شماره 1، 1396
تعداد مقالات: 7
بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی بازاریابی داخلی و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه بیمه آسیا)
صفحه 15-40
مریم طهرانی؛ اکرم هادی زاده مقدم؛ اسماعیل بازیار حمزه خانی؛ منصور نظری ساروقی
تبیین مدل مدیریت حقوقی توسعه‌پایدار در صنعت ساخت
صفحه 41-64
محمد رضا داراب پور؛ جواد مجروحی سردرود؛ غلامعلی طبرسا؛ مهراب داراب پور
شناسایی و اولویت‌بندی واحدهای سازمانی برای اجرای آزمایشی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: صندوق ذخیره فرهنگیان)
صفحه 65-86
نوید نظافتی؛ رویا غفاری نیا
ارائه الگوی عملکرد شغلی کارکنان مبتنی بر هوش فرهنگی و خصیصه‌های شخصیتی با میانجی گری سازگاری میان فرهنگی (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت تهران)
صفحه 87-108
نادیا ایزی؛ مسعود پورکیانی؛ ایوب شیخی؛ فرزانه بیگ زاده عباسی
رابطه بین سایش اجتماعی و هم‌آفرینی با نقش میانجی عزت نفس سازمانی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه های برتر ایران
صفحه 109-128
فاطمه طاهرپور
تأثیر تسهیم دانش، تمایل به یادگیری و فناوری اطلاعات بر فراموشی سازمانی هدفمند در پرتو عدالت سازمانی ادراک شده
صفحه 129-154
فرج الله رهنورد؛ فاطمه باقری گله
بررسی تأثیر آموزش ICT بر پذیرش اثربخش فناوری اطلاعات بر اساس مدل پذیرش تکنولوژی (TAM)
صفحه 155-173
سیروس قنبری؛ ایمان کریمی
)