چشم انداز مدیریت دولتی
دوره و شماره: دوره 8، شماره 3، مهر 1396
تعداد مقالات: 7
تأثیر پایبندی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار در پرتو تعلق خاطر کاری و سرمایه‌های روان‌شناختی
صفحه 15-39
نرجس یزدانی؛ فریبرز رحیم نیا
ارزشیابی خروجیها، اثرات و پیامدهای پژوهشهای مدیریتی سال 1392
صفحه 41-65
امیر بابا اکبری ساری؛ محمد قهرمانی؛ کورش فتحی و اجارگاه؛ علیرضا موتمنی
تأثیر انگیزش کارکنان بخش عمومی بر نگرش‌های شغلی آنها با نقش تعدیل‌کنندگی تناسب فرد ـ سازمان
صفحه 66-86
علی رضاییان؛ سمیرا طاهری
ارزیابی آمادگی الکترونیکی مناطق شهرداری مشهد در راستای تحقق شهرداری الکترونیک
صفحه 87-108
شیما علیخانی؛ زهرا ناجی عظیمی؛ محمد لگزیان
طراحی مدل دارایی‌های نامشهود سازمانی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری ـ تفسیری
صفحه 109-128
حبیب میرزایی؛ رضا سپهوند؛ امیر هوشنگ نظر پور؛ محمودرضا اسماعیلی
بررسی و تحلیل مدل اندازه‌گیری و تعیین سطح مفهوم کیفیت زندگی کاری
صفحه 129-154
سعیده جوادی؛ محمد رضا اسمعیلی گیوی؛ مریم ناخدا
بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی کارکنان با مطالعه نقش میانجی رضایت شغلی
صفحه 155-172
علی بنیادی؛ سیروس امیر قدسی
)