Public Administration Perspective
Document Type : Research Article (with quantitative approaches)
- . فتاحی، مهدی، 1385، معنویت در کار، نشریه فرهنگ مدیریت، شماره سیزدهم، سال چهارم، تابستان 1385، ص 19- 25.
- زارعی متین، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته. انتشارات آگاه، چاپ اول.
- ایروانی، محمدجواد، نهادگرایی و جهاد سازندگی. وزارت جهاد سازندگی، 1377.
- مستبصری، م. نجابی، ع، ر. (1387). فرسودگی شغلی عامل تعدیل‌کننده OCB در سازمان.
- رضایی کلید بری، ح، ر. باقر سلیمی، س. (1387). نقش عدالت سازمانی در تقویت رفتار شهروندی سازمانی.
- اسلامی، ح. (1387). رفتار شهروندی سازمانی. تدبیر، شماره 187 آذرماه 1386.
- حافظ نیا، محمدرضا (1387). مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی. تهران، انتشارات سمت.
- فتاحی، مهدی (1386). بررسی اثرات معنویت کـاری بـر رفتارهـای شـهروندی سازمانی و ارتباط آن با وفاداری مشـتری و کیفیـت خـدمات در سـازمان تـأمین اجتماعی. پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، تهران: دانشگاه تهران- دانشـکده مدیریت.
- فتاحی، مهدی؛ اعظمی، امیـر (1387). رفتار شهروندی سـازمانی: بیـان تعـاریف، عوامل ایجاد کننده، پیامدها و ارائه یک مدل. اولین کنفـرانس ملـی مـدیریت رفتـار شهروندی سازمانی، دانشگاه تهران- دانشکده مدیریت.
- بوداقی، حسین (1393). ابعاد، شاخص ها و مؤلفه‌های مدیریت جهادی در فرهنگ غدیر. سومین همایش بین‌المللی فرهنگ غدیر الگوی مدیریت جهادی.
- بررسی رضایت شهروندان از عملکرد شهرداری منطقه 18(1389). تهران: دفتر مطالعات معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران.
- سایت مقام معظم رهبری.
- Bolino, Mark C., William H. Turnley & James M. Blood good (2002). Citizenship behavior and the creation of social capital in organizations. Academy of Management Review, 27(4), 505522
- Becton, J. Bret., William F. G., Mike, S. (2008). Evaluating and Rewarding OCBs: PotentialConsequences of Formally Incorporating Organizational Citizenship Behavior in Performance Appraisal and Reward Systems.
)