چشم انداز مدیریت دولتی
دوره و شماره: دوره 12، شماره 4 - شماره پیاپی 48، دی 1400، صفحه 1-152
تعداد مقالات: 7
فراتحلیل پیامدهای مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی روی کارکنان
صفحه 15-29
سکینه حاتمی؛ میرعلی سید نقوی؛ سید مهدی الوانی
اعتبارسنجی مدل برندسازی سامانه (سیستم) منابع انسانی
صفحه 30-51
مینا بیگ؛ حسین رحمان سرشت؛ فتّاح شریف زاده؛ سید احمد حسینی گل افشانی
طراحی مدل ارتقای قابلیت‌های نوآوری سازمانی با رویکرد تاب‌آوری سازمانی در شرکت‌های دانش بنیان
صفحه 52-69
علیرضا یاراحمدی خراسانی؛ محمود قربانی؛ الهام فریبرزی
بازخوانی نظام مسائل حکمرانی مراتع در جمهوری اسلامی ایران در راستای تحقق سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی
صفحه 70-89
محسن باقری؛ علیرضا چیت سازیان؛ وحید یاوری
پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی بر گرفته از قران و عترت با کاربست عقل و اجماع بر اساس تحلیل مضمون
صفحه 90-103
احسان نامدار جویمی؛ سید علیقلی روشن؛ نور محمد یعقوبی؛ بدرالدین اورعی یزدانی
طراحی الگوی نوآوری باز خدماتی، مبتنی بر ارتقاء کیفی خدمات در شهرداری‌های کشور
صفحه 104-123
علیرضا صفرپور؛ رحمان غفاری؛ مسعود احمدی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی سبز ابزاری در راستای پشتیبانی از استقرار توسعه پایدار
صفحه 124-152
علی زارع دیزج؛ مجتبی رمضانی؛ عباسقلی سنگی نورپور؛ نادر بهلولی؛ کریم اسکندری
)