آ
-
آهنگ، فرحناز
واکاوی پیامدهای شبکهسازی سیاسی در نظام سیاستگذاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 91-112]
ا
-
ابراهیمی، محمدرضا
طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 61-90]
-
اجتهادی، مصطفی
بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38]
-
احمدی الوار، زهرا
فراترکیب پیشایندهای رفتارهای انحرافی در سازمان های ایرانی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 63-89]
-
اخوان خرازیان، مریم
طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 61-90]
-
اخوان هزاوه، فاطمه
بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38]
-
استادیان، علی اکبر
استراتژی پاداش برای سازمانهای مشمول مدیریت خدمات کشوری بر اساس مدل هیگروپ و شاخصهای کار شایسته و تحلیل ماتریس اهمیت - عملکرد (مطالعه موردی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قم) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 73-93]
-
اسدی، منوچهر
رابطه حکمرانی خوب با اعتماد عمومی با میانجی گری ادراک اثر بخشی دولت الکترونیک [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 113-136]
-
امیرخانی، طیبه
طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 61-90]
ب
-
بابایی، سحر
فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71]
-
باقری قره بلاغ، هوشمند
عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 161-176]
-
برهانی، تهمینه
به کارگیری رویکرد کیفی فراترکیب به منظور ارائه الگوی طراحی آزمایشگاه خطمشی [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 97-115]
-
بیک زاده عباسی، فرزانه
طراحی و تبیین مدل سیاستگذاری دولت الکترونیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 115-141]
پ
-
پورعزت، علی اصغر
به کارگیری رویکرد کیفی فراترکیب به منظور ارائه الگوی طراحی آزمایشگاه خطمشی [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 97-115]
-
پورعزت، علی اصغر
فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71]
ت
-
تابش، سعید
تدوین الگوی پیادهسازی راهبردهای اداره کلّ ورزش و جوانان استان گلستان در حوزه ورزش سالمندان با روش کارت امتیازی متوازن [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 161-188]
ج
-
جمالی، شهرام
طراحی مدلی برای فعالسازی برند داخلی در سازمانهای خدماتی از منظر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی برندمحور (مطالعه موردی بانک ملت) [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 137-159]
ح
-
حیدری، الهام
بررسی تأثیر تابآوری فردی و رهبری تحولآفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تابآوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34]
-
حسینی، سید عبدالرسول
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای حکمرانی هوشمند با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 91-115]
-
حسین پور، داوود
فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71]
-
حسین پور، مهدی
ارائه چارچوبی جهت طبقهبندی انگیزههای کارآفرینی براساس جهت و منبع انگیزه [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 117-136]
-
حمیدی زاده، علی
طراحی مدلی برای فعالسازی برند داخلی در سازمانهای خدماتی از منظر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی برندمحور (مطالعه موردی بانک ملت) [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 137-159]
خ
-
خاشعی ورنامخواستی، وحید
گفتمان کاوی جانشین پروری در یک سازمان دولتی با رویکرد انتقادی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 117-139]
-
خسروی، بابک
فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160]
-
خوشرو، مینا
ارائه الگویی جامع و دوسوتوان برای گونه شناسی راهبردهای پاسخ به بحران-های سازمانی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 161-185]
د
-
دانش فرد، کرم اله
پیشران بهرهوری سازمانی: آسیبشناسی شکاف اجرای خطمشی مدیریت سرمایه انسانی (موردمطالعه وزارت کشور) [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 141-159]
-
درودیان، محمود
رابطه حکمرانی خوب با اعتماد عمومی با میانجی گری ادراک اثر بخشی دولت الکترونیک [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 113-136]
-
دعائی، زهره سادات
تأثیر رفتار ترور روحی بر شکلگیری سکوت سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 39-61]
-
دهقانی، مسعود
پیشرانهای توسعه دولت کارآفرین با استفاده از روش فراترکیب [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 95-114]
ر
-
رستگار، عباسعلی
عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 161-176]
-
رستگار، عباسعلی
تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد دیمتل [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 143-166]
-
رضایی، بیژن
ارائه چارچوبی جهت طبقهبندی انگیزههای کارآفرینی براساس جهت و منبع انگیزه [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 117-136]
-
رضائیان، علی
بهکارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34]
-
رضوی، سیدمحمدحسین
تدوین الگوی پیادهسازی راهبردهای اداره کلّ ورزش و جوانان استان گلستان در حوزه ورزش سالمندان با روش کارت امتیازی متوازن [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 161-188]
ز
-
زاهدی راد، مرتضی
گفتمان کاوی جانشین پروری در یک سازمان دولتی با رویکرد انتقادی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 117-139]
-
زرین پور، امید
طراحی و تبیین مدل سیاستگذاری دولت الکترونیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 115-141]
س
-
ساعدی، عبدالله
واکاوی پیامدهای شبکهسازی سیاسی در نظام سیاستگذاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 91-112]
-
سالارزهی، حبیب الله
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای حکمرانی هوشمند با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 91-115]
-
سبک رو، مهدی
تأثیر رفتار ترور روحی بر شکلگیری سکوت سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 39-61]
-
سپهوند، رضا
شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 73-96]
-
سپهوند، رضا
استراتژی پاداش برای سازمانهای مشمول مدیریت خدمات کشوری بر اساس مدل هیگروپ و شاخصهای کار شایسته و تحلیل ماتریس اهمیت - عملکرد (مطالعه موردی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قم) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 73-93]
-
سعادت، وجیهه
بهکارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34]
ش
-
شریف زاده، دکتر فتاح
مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 43-72]
ط
-
طالاری، محمد
ارائه الگویی جامع و دوسوتوان برای گونه شناسی راهبردهای پاسخ به بحران-های سازمانی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 161-185]
-
طاهری، علی
فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160]
-
طاهرپور، فاطمه
تحلیل رابطه بین مهارتهای رهبری پایدار و همآفرینی با میانجیگری اعتمادشناختی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند درسال 1399 [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 35-59]
-
طبرسا، غلامعلی
دوگانه سیاست-اداره: شناسایی و طبقهبندی شاخصهای تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری در نظام مدیریت دولتی ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 15-41]
-
طبرسا، غلامعلی
بهکارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34]
-
طهرانی، مریم
بررسی تأثیر تابآوری فردی و رهبری تحولآفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تابآوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34]
-
طوسی، سیده فاطمه
طراحی مدل دانشگاه کارآفرین با رویکرد یادگیری سازمانی در آموزش عالی (مورد مطالعه: واحدها و مراکزآموزشی دانشگاه آزاد خراسان رضوی) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 167-186]
ع
-
عزیزی، خدیجه
ارائه چارچوبی جهت طبقهبندی انگیزههای کارآفرینی براساس جهت و منبع انگیزه [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 117-136]
-
عیسایی، حسین
فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160]
-
عطایی، محمد
رابطه حکمرانی خوب با اعتماد عمومی با میانجی گری ادراک اثر بخشی دولت الکترونیک [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 113-136]
-
علیشیری، بهرام
طراحی و تبیین مدل سیاستگذاری دولت الکترونیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 115-141]
-
عین علی، محسن
عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 161-176]
ف
-
فتحی چگنی، فریبرز
شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 73-96]
-
فریبرزی، الهام
طراحی مدل دانشگاه کارآفرین با رویکرد یادگیری سازمانی در آموزش عالی (مورد مطالعه: واحدها و مراکزآموزشی دانشگاه آزاد خراسان رضوی) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 167-186]
-
فرج زاده، کامران
بررسی تأثیر تابآوری فردی و رهبری تحولآفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تابآوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34]
-
فرهنگ فلاح، حمیده
تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد دیمتل [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 143-166]
-
فیض، داود
فراترکیب پیشایندهای رفتارهای انحرافی در سازمان های ایرانی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 63-89]
ق
-
قاسمی، محمد
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای حکمرانی هوشمند با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 91-115]
-
قربانی، محمود
طراحی مدل دانشگاه کارآفرین با رویکرد یادگیری سازمانی در آموزش عالی (مورد مطالعه: واحدها و مراکزآموزشی دانشگاه آزاد خراسان رضوی) [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 167-186]
-
قربانی زاده، وجه الله
مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 43-72]
-
قلیچ لی، بهروز
بهکارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34]
ک
-
کسب دوست، عباس
پیشران بهرهوری سازمانی: آسیبشناسی شکاف اجرای خطمشی مدیریت سرمایه انسانی (موردمطالعه وزارت کشور) [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 141-159]
-
کیماسی، مسعود
طراحی مدلی برای فعالسازی برند داخلی در سازمانهای خدماتی از منظر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی برندمحور (مطالعه موردی بانک ملت) [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 137-159]
م
-
محمدخانی، کامران
بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38]
-
محمدی دیانی، مریم
گفتمان کاوی جانشین پروری در یک سازمان دولتی با رویکرد انتقادی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 117-139]
-
محمد داوودی، امیرحسین
بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38]
-
محمدی مقدم، یوسف
واکاوی پیامدهای شبکهسازی سیاسی در نظام سیاستگذاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 91-112]
-
مدرسی، میثم
فراترکیب پیشایندهای رفتارهای انحرافی در سازمان های ایرانی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 63-89]
-
میری، محسن
فراترکیب مدل ارزیابی آثار و پیامدهای سیاستها و راهبردهای کلان: مورد مطالعه جوامع دانشگاهی [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 137-160]
-
مرادپور، فرزاد
بررسی تأثیر تابآوری فردی و رهبری تحولآفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تابآوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34]
-
میری نژاد، الهه
پیشرانهای توسعه دولت کارآفرین با استفاده از روش فراترکیب [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 95-114]
-
معمارزاده طهران، غلامرضا
پیشران بهرهوری سازمانی: آسیبشناسی شکاف اجرای خطمشی مدیریت سرمایه انسانی (موردمطالعه وزارت کشور) [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 141-159]
-
ملک، مجتبی
تدوین الگوی پیادهسازی راهبردهای اداره کلّ ورزش و جوانان استان گلستان در حوزه ورزش سالمندان با روش کارت امتیازی متوازن [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 161-188]
-
ملکی مین باش رزگاه، مرتضی
عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 161-176]
-
منوریان، عباس
به کارگیری رویکرد کیفی فراترکیب به منظور ارائه الگوی طراحی آزمایشگاه خطمشی [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 97-115]
-
موسوی، سید نجم الدین
شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 73-96]
ن
-
ناصحیان، حجت
تحلیل رابطه بین مهارتهای رهبری پایدار و همآفرینی با میانجیگری اعتمادشناختی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه بیرجند درسال 1399 [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 35-59]
-
نظر پوری، امیر هوشنگ
شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 73-96]
و
-
واعظی، رضا
مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 43-72]
-
واعظی، رضا
فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 35-71]
-
ویشلقی، مهدیه
تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد دیمتل [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 143-166]
ه
-
هادی زاده مقدم، اکرم
طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو) [دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 61-90]
-
هاشمی، محمد
مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 43-72]
ی
-
یزدانی، حمیدرضا
طراحی مدلی برای فعالسازی برند داخلی در سازمانهای خدماتی از منظر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی برندمحور (مطالعه موردی بانک ملت) [دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 137-159]
-
یعقوبی، نورمحمد
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای حکمرانی هوشمند با استفاده از روش دلفی فازی [دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 91-115]
-
یعقوبی، نورمحمد
پیشرانهای توسعه دولت کارآفرین با استفاده از روش فراترکیب [دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 95-114]