ا
-
اسماعیلی، محمودرضا
طراحی مدل داراییهای نامشهود سازمانی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 109-128]
-
اسمعیلی گیوی، محمد رضا
بررسی و تحلیل مدل اندازهگیری و تعیین سطح مفهوم کیفیت زندگی کاری [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 129-154]
-
الهی، شعبان
تحلیل نهادی مداخلات دولتی در توسعه فناوری اطلاعات در سطح ملّی [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 15-45]
-
الوانی، سید مهدی
تبیین و ارزیابی مؤلفههای مؤثر بر بُعد سیاسی نظام اداری ایران [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 15-40]
-
امیر خانی، طیبه
انسداد سازمانی و عوامل کاهنده آن: مطالعه تأثیر توانمندسازی روانشناختی، جوّ پیشگامی و آوای کارکنان در سازمان [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 117-134]
-
امیر قدسی، سیروس
بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی کارکنان با مطالعه نقش میانجی رضایت شغلی [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 155-172]
ب
-
بابا اکبری ساری، امیر
ارزشیابی خروجیها، اثرات و پیامدهای پژوهشهای مدیریتی سال 1392 [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 41-65]
-
بنیادی، علی
بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی کارکنان با مطالعه نقش میانجی رضایت شغلی [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 155-172]
پ
-
پور عزت، علی اصغر
ملاحظات نظام بودجهبندی در راستای تحقق عدالت منطقهای [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 73-91]
ت
-
تبسمی، امیر
بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 155-171]
ج
-
جوادی، سعیده
بررسی و تحلیل مدل اندازهگیری و تعیین سطح مفهوم کیفیت زندگی کاری [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 129-154]
ح
-
حسینی، ابو الحسن
بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 155-171]
-
حسینی، سید محمود
طراحی و تبیین الگوی اعتماد در بانکداری الکترونیکی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 136-155]
-
حسینی، عبد الرسول
بررسی نقش رهبری معنوی بر چابکی سازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 98-117]
-
حمیدی، ناصر
تبیین و ارزیابی مؤلفههای مؤثر بر بُعد سیاسی نظام اداری ایران [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 15-40]
خ
-
خان محمدی، حمید رضا
استراتژیهای تخریب مدیران توسط کارکنان در [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 93-116]
-
خداد حسینی، سید حمید
تحلیل نهادی مداخلات دولتی در توسعه فناوری اطلاعات در سطح ملّی [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 15-45]
-
خلیلی پور، حاتم
تأثیر معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان برای مشارکت در تعیین هدف و عملکرد شغلی [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 129-154]
د
-
دادفر، زهرا
بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 155-171]
-
دانایی فرد، حسن
استراتژیهای تخریب مدیران توسط کارکنان در [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 93-116]
-
دانایی فرد، حسن
طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خطمشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش) [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 41-64]
-
دلخواه، جلیل
طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خطمشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش) [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 41-64]
ر
-
رحمان سرشت، حسین
تسهیل همکاری و بهاشتراکگذاری دانش بینسازمانی بهواسطه اعتماد بینسازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 15-35]
-
رحیم نیا، فریبرز
تأثیر پایبندی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار در پرتو تعلق خاطر کاری و سرمایههای روانشناختی [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 15-39]
-
رضاییان، علی
تأثیر انگیزش کارکنان بخش عمومی بر نگرشهای شغلی آنها با نقش تعدیلکنندگی تناسب فرد ـ سازمان [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 66-86]
ز
-
زارع، فرجام
بررسی نقش رهبری معنوی بر چابکی سازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 98-117]
س
-
ساعدی، عاطفه
بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان و رابطه آن با بیتفاوتی سازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 118-135]
-
سپهوند، رضا
طراحی مدل داراییهای نامشهود سازمانی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 109-128]
-
سید رضائی، میر یعقوب
ملاحظات نظام بودجهبندی در راستای تحقق عدالت منطقهای [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 73-91]
-
سعد ابادی، علی اصغر
ملاحظات نظام بودجهبندی در راستای تحقق عدالت منطقهای [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 73-91]
-
سینایی، حسن علی
تأثیر معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان برای مشارکت در تعیین هدف و عملکرد شغلی [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 129-154]
-
سهرابی، طهمورث
بررسی نقش فرهنگ یادگیری سازمانی در توانمندسازی کارکنان با میانجیگری انتقال دانش ضمنی [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 155-173]
ش
-
شریعت نژاد، علی
طراحی مدل رهبری کوانتومی در سازمانهای دولتی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 135-153]
ط
-
طاهری، سمیرا
تأثیر انگیزش کارکنان بخش عمومی بر نگرشهای شغلی آنها با نقش تعدیلکنندگی تناسب فرد ـ سازمان [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 66-86]
ع
-
عبدلی، محمد رضا
بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان و رابطه آن با بیتفاوتی سازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 118-135]
-
عظیمی، زهرا
تحلیل پویایی های فردی مقاومت در برابرکاربست فنّاوری اطلاعات در سازمان [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 87-108]
-
عظیمی، سید سهیل
انسداد سازمانی و عوامل کاهنده آن: مطالعه تأثیر توانمندسازی روانشناختی، جوّ پیشگامی و آوای کارکنان در سازمان [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 117-134]
-
علیخانی، شیما
ارزیابی آمادگی الکترونیکی مناطق شهرداری مشهد در راستای تحقق شهرداری الکترونیک [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 87-108]
غ
-
غفاری، سعید
بررسی تأثیر شاخصهای حکمرانی خوب و اندازه دولت بر شاخص فساد در کشورهای گروه بریکس و ایران [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 65-86]
ف
-
فانی، علی اصغر
طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خطمشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش) [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 41-64]
-
فتحی و اجارگاه، کورش
ارزشیابی خروجیها، اثرات و پیامدهای پژوهشهای مدیریتی سال 1392 [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 41-65]
-
فدایی، مهدی
بررسی تأثیر شاخصهای حکمرانی خوب و اندازه دولت بر شاخص فساد در کشورهای گروه بریکس و ایران [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 65-86]
-
فرزانه حسن زاده، ژاله
تسهیل همکاری و بهاشتراکگذاری دانش بینسازمانی بهواسطه اعتماد بینسازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 15-35]
ق
-
قاضی نوری، سید سپهر
تحلیل نهادی مداخلات دولتی در توسعه فناوری اطلاعات در سطح ملّی [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 15-45]
-
قتیانی، البرز
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی با رویکرد اجتماعی ـ فنی و بومشناختی برای بخش دولتی ایران [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 36-57]
-
قربانلو، محسن
طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خطمشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش) [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 41-64]
-
قره چه، منیژه
طراحی و تبیین الگوی اعتماد در بانکداری الکترونیکی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 136-155]
-
قنبری، سیروس
بررسی تأثیر آموزش ICT بر پذیرش اثربخش فناوری اطلاعات [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 76-97]
-
قهرمانی، محمد
ارزشیابی خروجیها، اثرات و پیامدهای پژوهشهای مدیریتی سال 1392 [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 41-65]
ک
-
کریمی، ایمان
بررسی تأثیر آموزش ICT بر پذیرش اثربخش فناوری اطلاعات [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 76-97]
ل
-
لگزیان، محمد
ارزیابی آمادگی الکترونیکی مناطق شهرداری مشهد در راستای تحقق شهرداری الکترونیک [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 87-108]
م
-
مانیان، امیر
طراحی و تبیین الگوی اعتماد در بانکداری الکترونیکی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 136-155]
-
محترمی، امیر
تحلیل نهادی مداخلات دولتی در توسعه فناوری اطلاعات در سطح ملّی [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 15-45]
-
محمدی، حامد
تبیین و ارزیابی مؤلفههای مؤثر بر بُعد سیاسی نظام اداری ایران [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 15-40]
-
محمدی، محسن
الگویی برای ارزیابی خطمشیهای عمومی در ایران (مطالعه خطمشی مالیات بر ارزشافزوده) [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 47-72]
-
محمدی، مرتضی
بررسی نقش فرهنگ یادگیری سازمانی در توانمندسازی کارکنان با میانجیگری انتقال دانش ضمنی [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 155-173]
-
میرزایی، حبیب
طراحی مدل داراییهای نامشهود سازمانی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 109-128]
-
میر سپاسی، ناصر
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی با رویکرد اجتماعی ـ فنی و بومشناختی برای بخش دولتی ایران [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 36-57]
-
مسعودی پور، سعید
بازشناسی مفهوم عملکرد در اندیشه قرآنی: با تأکید بر رویکرد سازمانی [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 109-128]
-
مصلح، عرفان
بازشناسی مفهوم عملکرد در اندیشه قرآنی: با تأکید بر رویکرد سازمانی [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 109-128]
-
معمار زاده تهرانی، غلام رضا
تبیین و ارزیابی مؤلفههای مؤثر بر بُعد سیاسی نظام اداری ایران [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 15-40]
-
معمارزاده طهران، غلام رضا
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی با رویکرد اجتماعی ـ فنی و بومشناختی برای بخش دولتی ایران [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 36-57]
-
موتمنی، علیرضا
ارزشیابی خروجیها، اثرات و پیامدهای پژوهشهای مدیریتی سال 1392 [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 41-65]
ن
-
ناجی عظیمی، زهرا
ارزیابی آمادگی الکترونیکی مناطق شهرداری مشهد در راستای تحقق شهرداری الکترونیک [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 87-108]
-
ناخدا، مریم
بررسی و تحلیل مدل اندازهگیری و تعیین سطح مفهوم کیفیت زندگی کاری [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 129-154]
-
نداف، مهدی
تأثیر معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان برای مشارکت در تعیین هدف و عملکرد شغلی [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 129-154]
-
نرگسیان، جواد
بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان و رابطه آن با بیتفاوتی سازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 118-135]
-
نصیری، محمد
بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان و رابطه آن با بیتفاوتی سازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 118-135]
-
نصیرص ولیک بنی، فخراالسادات
بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران با اعتماد سازمانی و اثربخشی ارتباطات سازمانی [دوره 8، شماره 2، 1396، صفحه 58-75]
-
نظر پوری، امیر هوشنگ
طراحی مدل رهبری کوانتومی در سازمانهای دولتی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 135-153]
و
-
واعظی، رضا
الگویی برای ارزیابی خطمشیهای عمومی در ایران (مطالعه خطمشی مالیات بر ارزشافزوده) [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 47-72]
ه
-
هادیزاده مقدم، اکرم
انسداد سازمانی و عوامل کاهنده آن: مطالعه تأثیر توانمندسازی روانشناختی، جوّ پیشگامی و آوای کارکنان در سازمان [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 117-134]
-
هادوی نژاد، مصطفی
تحلیل پویایی های فردی مقاومت در برابرکاربست فنّاوری اطلاعات در سازمان [دوره 8، شماره 4، 1396، صفحه 87-108]
-
همائی لطیف، مهتاب
استراتژیهای تخریب مدیران توسط کارکنان در [دوره 8، شماره 1، 1397، صفحه 93-116]
-
هوشنگ نظر پور، امیر
طراحی مدل داراییهای نامشهود سازمانی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 109-128]
ی
-
یزدانی، نرجس
تأثیر پایبندی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار در پرتو تعلق خاطر کاری و سرمایههای روانشناختی [دوره 8، شماره 3، 1396، صفحه 15-39]