آ
-
آقایی، علی
تحلیل مؤلفههای مدیریت دانش بومی و آثار آن بر خودباوری و قابلیت فردی دانشجویان رشته مدیریت [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 155-173]
ا
-
احمدپور، فاطمه
مطالعه تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتارهای فرانقش: واکاوی نقش میانجی تعهد سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 109-128]
-
اخوان خرازیان، مریم
نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در بروز رفتار کارآفرینانه (مورد مطالعه: مؤسسه هدایت فرهیختگان جوان) [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 49-66]
-
اسمعیلی گیوی، محمد رضا
مدل پارادایمی مدیریت جهادی با استفاده از نظریه داده بنیاد [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 109-128]
-
اسمعیلی گیوی، محمد رضا
مطالعه تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتارهای فرانقش: واکاوی نقش میانجی تعهد سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 109-128]
-
اکبری محله کلائی، محمد
رسانهها، هویت اجتماعی و نگرش جهادی در مدیران [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 129-154]
-
الوانی، سید مهدی
بررسی دیدگاههای بازیگران خطمشیگذاری و مخاطبان آنها درباره عدالت سازمانی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 129-154]
-
الوانی، سید مهدی
انتخاب استراتژی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 41-64]
-
اوتارخانی، علی
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر ارتقاء سرمایههای فکری (مورد مطالعه: شرکت قطارهای مسافری رجاء) [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 155-173]
ب
-
باقری، ارمان
بررسی تأثیر مدیریت جهادی شهرداری تهران بر رفتار شهروندی [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 65-86]
-
باقری، قدرت الله
بررسی ارتباط بین ادراک فضای سیاسی سازمان با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 65-86]
-
باقری، مسلم
طراحی و تبیین الگوی تصمیمگیری مدیران جهادی [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 87-108]
-
بیدی، مجتبی
شایستگیهای مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی دادهبنیاد [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 41-64]
پ
-
پور عزت، علی اصغر
بررسی دیدگاههای بازیگران خطمشیگذاری و مخاطبان آنها درباره عدالت سازمانی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 129-154]
ت
-
تاج زاده نمین، ابوالفضل
تأثیر شناخت و هیجانات در میزان رضایت و تمایلات رفتاری از دیدگاه بازدیدکنندگان کاخ موزه [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 153-176]
-
توکلی، عبداله
طراحی مدل طردشدگی سازمانی در بانکهای منتخب [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 13-30]
-
توکلی جوشقانی، نازنین
بررسی نقش فناوری اطلاعات در شفافسازی و کاهش فساد سازمانهای دولتی [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 65-86]
-
تولایی، روحالله
ارزیابی مؤلفههای مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 15-40]
ج
-
جاجرمیزاده، محسن
طراحی و تبیین الگوی تصمیمگیری مدیران جهادی [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 87-108]
-
جمالی کاپک، شهرام
طراحی مدل طردشدگی سازمانی در بانکهای منتخب [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 13-30]
ح
-
حسینی، سید احمد
بررسی دیدگاههای بازیگران خطمشیگذاری و مخاطبان آنها درباره عدالت سازمانی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 129-154]
-
حسین پور، داوود
انتخاب استراتژی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 41-64]
-
حسن زاده، محمدصادق
نقش اعتماد درون سازمانی در افزایش توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 129-154]
-
حسنزاده*، تورج
نقش اعتماد درون سازمانی در افزایش توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 129-154]
-
حسنینژاد، ارش
بررسی ارتباط بین ادراک فضای سیاسی سازمان با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 65-86]
-
حضرتی، امید
رسانهها، هویت اجتماعی و نگرش جهادی در مدیران [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 129-154]
-
حمیدزاده، مریم
نقش زنان در مدیریت جهادی بهینهسازی الگوی مصرف [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 155-174]
-
حمیدیزاده، محمدرضا
تبیین عوامل سازمانی موثر بر عملکرد تیمهای کاری [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 41-64]
خ
-
خراسانی، ویدا
طراحی مدل طردشدگی سازمانی در بانکهای منتخب [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 13-30]
-
خرم، سید محمد
بررسی ارتباط بین ادراک فضای سیاسی سازمان با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 65-86]
-
خزایی، سعید
آیندهپژوهی فردی کارآفرینان: از خودانگاره به خودنگاره [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 107-122]
د
-
داناییفرد، حسن
واکاوی و تحلیل تبعات سکوت ملی در نظامهای سیاسی [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 15-40]
-
دری، بهروز
تحلیل مؤلفههای مدیریت دانش بومی و آثار آن بر خودباوری و قابلیت فردی دانشجویان رشته مدیریت [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 155-173]
-
دهدشتی شاهرخ، زهره
الگویی برای تعامل میان ارتباطات، تعارض و فرهنگ سازمانی و رابطه آن با عملکرد [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 87-106]
ر
-
رامین مهر، حمید
بررسی اثر جو تیم و رهبری توانمندساز در رفتار تسهیم دانش اعضای تیم [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 15-40]
-
رحیمنیا*، فریبرز
فرامحرکهای سازمانی: نظریهای دادهبنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیتهای مازاد سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 31-48]
-
رضایی، عابد
بررسی انتقادی ده تعریف مدیریت و ارائه تعریف مختار [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 87-108]
-
رضاییان، علی
بررسی انتقادی ده تعریف مدیریت و ارائه تعریف مختار [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 87-108]
-
رضایی طرقی****، سعید
آیندهپژوهی فردی کارآفرینان: از خودانگاره به خودنگاره [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 107-122]
-
رضائیان، علی
تحلیل مؤلفههای مدیریت دانش بومی و آثار آن بر خودباوری و قابلیت فردی دانشجویان رشته مدیریت [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 155-173]
ز
-
زنگنه، محسن
بررسی اثر جو تیم و رهبری توانمندساز در رفتار تسهیم دانش اعضای تیم [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 15-40]
س
-
سیادت، سید حسین
کاربرد راهکارهای برتر در بازمهندسی فرایند نظام پیشنهادها در شرکت بهرهبرداری متروی تهران [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 87-108]
-
ساغروانی*، سیما
فرامحرکهای سازمانی: نظریهای دادهبنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیتهای مازاد سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 31-48]
-
سعد ابادی، علی اصغر
بررسی دیدگاههای بازیگران خطمشیگذاری و مخاطبان آنها درباره عدالت سازمانی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 129-154]
ش
-
شکوهیار، سجاد
ارزیابی مؤلفههای مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 15-40]
-
شماعی کوپائی، میلاد
مدل پارادایمی مدیریت جهادی با استفاده از نظریه داده بنیاد [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 109-128]
-
شمسآبادی، سیده لیلا
نقش زنان در مدیریت جهادی بهینهسازی الگوی مصرف [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 155-174]
ص
-
صادقی، محمدرضا
واکاوی و تحلیل تبعات سکوت ملی در نظامهای سیاسی [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 15-40]
ط
-
طبرسا، غلامعلی
تحلیل مؤلفههای مدیریت دانش بومی و آثار آن بر خودباوری و قابلیت فردی دانشجویان رشته مدیریت [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 155-173]
-
طبرسا، غلامعلی
تبیین عوامل سازمانی موثر بر عملکرد تیمهای کاری [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 41-64]
-
طبرسا، غلا معلی
بررسی رابطه دوره عمر سازمانی با ارزیابی اثربخش عملکرد دانشگاهها (مورد مطالعه دانشگاههای استان فارس و اصفهان) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 109-128]
-
طهرانی، مریم
تبیین عوامل سازمانی موثر بر عملکرد تیمهای کاری [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 41-64]
ظ
-
ظهیری، زهرا
تعیین استراتژی مدیریت دانش سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 123-141]
ع
-
عبدالهی*،، علی
بررسی نقش فناوری اطلاعات در شفافسازی و کاهش فساد سازمانهای دولتی [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 65-86]
-
علی شیری، محمدمهدی
شایستگیهای مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی دادهبنیاد [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 41-64]
ف
-
فارسیجانی، حسن
نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در بروز رفتار کارآفرینانه (مورد مطالعه: مؤسسه هدایت فرهیختگان جوان) [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 49-66]
-
فهیمنیا، فاطمه
مطالعه تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتارهای فرانقش: واکاوی نقش میانجی تعهد سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 109-128]
ق
-
قزل، علیرضا
انتخاب استراتژی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 41-64]
-
قلیچ لی، بهروز
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر ارتقاء سرمایههای فکری (مورد مطالعه: شرکت قطارهای مسافری رجاء) [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 155-173]
ک
-
کیانی، مهرداد
طراحی و تبیین الگوی تصمیمگیری مدیران جهادی [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 87-108]
-
کریمیخواه، جلال
تعیین استراتژی مدیریت دانش سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 123-141]
گ
-
گنجعلی، اسد الله
شایستگیهای مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی دادهبنیاد [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 41-64]
ل
-
لگزیان، محمد
فرامحرکهای سازمانی: نظریهای دادهبنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیتهای مازاد سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 31-48]
م
-
مبارکی، محمدحسن
آیندهپژوهی فردی کارآفرینان: از خودانگاره به خودنگاره [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 107-122]
-
محبی، سراجالدین
بررسی رابطه دوره عمر سازمانی با ارزیابی اثربخش عملکرد دانشگاهها (مورد مطالعه دانشگاههای استان فارس و اصفهان) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 109-128]
-
محمدی، مهدی
آیندهپژوهی فردی کارآفرینان: از خودانگاره به خودنگاره [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 107-122]
-
مرتضوی*، سعید
فرامحرکهای سازمانی: نظریهای دادهبنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیتهای مازاد سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 31-48]
-
میر غفوری، سید حبیبالله
تعیین استراتژی مدیریت دانش سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 123-141]
-
مصطفیزاده، معصومه
واکاوی و تحلیل تبعات سکوت ملی در نظامهای سیاسی [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 15-40]
-
مطلبی، فرانک
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر ارتقاء سرمایههای فکری (مورد مطالعه: شرکت قطارهای مسافری رجاء) [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 155-173]
-
مظاهری، الهام
کاربرد راهکارهای برتر در بازمهندسی فرایند نظام پیشنهادها در شرکت بهرهبرداری متروی تهران [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 87-108]
-
مهدیه*، امید
الگویی برای تعامل میان ارتباطات، تعارض و فرهنگ سازمانی و رابطه آن با عملکرد [دوره 5، شماره 4، 1393، صفحه 87-106]
ن
-
نجاتبخش اصفهانی، علی
بررسی تأثیر مدیریت جهادی شهرداری تهران بر رفتار شهروندی [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 65-86]
-
نیکآیین، مجتبی
بررسی ارتباط بین ادراک فضای سیاسی سازمان با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 65-86]
-
نیکبخت، مهناز
بررسی دیدگاههای بازیگران خطمشیگذاری و مخاطبان آنها درباره عدالت سازمانی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 129-154]
ه
-
هادیزاده، اکرم
بررسی اثر جو تیم و رهبری توانمندساز در رفتار تسهیم دانش اعضای تیم [دوره 5، شماره 1، 1393، صفحه 15-40]
-
هادیزاده مقدم، اکرم
تبیین عوامل سازمانی موثر بر عملکرد تیمهای کاری [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 41-64]
-
همایون والا، الهه
نقش زنان در مدیریت جهادی بهینهسازی الگوی مصرف [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 155-174]
ی
-
یاوری، احمد
بررسی تأثیر مدیریت جهادی شهرداری تهران بر رفتار شهروندی [دوره 5، شماره 3، 1393، صفحه 65-86]
-
یوسفیمقدم، سپیده
نقش اعتماد درون سازمانی در افزایش توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان [دوره 5، شماره 2، 1393، صفحه 129-154]