چشم انداز مدیریت دولتی
مقالات به ترتیب زیر در شماره‌های آتی نشریه انتشار خواهند یافت.
تاملی بر بعد مدیریتی نظام اداری ایران
دوره 11، شماره 3، 1399، صفحه 15-38
حامد محمدی؛ سیدمهدی الوانی؛ غلامرضا معمارزاده طهران؛ ناصر حمیدی
ارائه مدل ساختاری شناسایی مسائل عمومی در ایران
دوره 11، شماره 4، 1399، صفحه 15-38
مهدی سلیمانی خوئینی؛ کرم اله دانش فرد؛ رضا نجف بیگی
تغییرات سبک رهبری در سازمانها با ظهور رسانههای اجتماعی
دوره 12، شماره 1، 1400، صفحه 15-31
عباسعلی رستگار؛ حسین دامغانیان؛ امیر موسوی
بررسی تاثیر معنویت فضای کاری بر تعهد سازمانی کارکنان بخش دولتی با نقش میانجی‌گری عجین شدن کارکنان با شغل (مورد مطالعه: بانک مسکن)
دوره 14، شماره 1، 1402، صفحه 15-32
غلامعلی طبرسا؛ بهنام گراوند؛ سمیرا طاهری؛ بی تا شه بخش
بررسی نقش هیئت امنا در تامین منابع مالی دانشگاهها
دوره 13، شماره 2، 1401، صفحه 15-38
10.52547/jpap.2021.222958.1087
فاطمه اخوان هزاوه؛ مصطفی اجتهادی؛ امیرحسین محمد داوودی؛ کامران محمدخانی
دوگانه سیاست-اداره: شناسایی و طبقه‌بندی شاخص‌های تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری در نظام مدیریت دولتی ایران
دوره 13، شماره 1، 1401، صفحه 15-41
10.52547/jpap.2021.222532.1074
غلامعلی طبرسا
به‌کارگیری رویکرد تحلیل مضمون در ارائه الگوی پیامدهای تحمل ابهام رهبران
دوره 13، شماره 3، 1401، صفحه 15-34
10.52547/jpap.2022.226090.1164
وجیهه سعادت؛ بهروز قلیچ لی؛ علی رضائیان؛ غلامعلی طبرسا
بررسی تأثیر تاب‌آوری فردی و رهبری تحول‌آفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تاب‌آوری تیمی و نقش تعدیل گر جو یادگیری
دوره 13، شماره 4، 1401، صفحه 15-34
10.52547/jpap.2022.227380.1191
مریم طهرانی؛ الهام حیدری؛ فرزاد مرادپور؛ کامران فرج زاده
بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر تاب‌آوری سازمانی: مطالعه‌‌ای بر روی سازمانهای کشور لبنان
دوره 14، شماره 3، 1402، صفحه 15-31
مصطفی جفال؛ غلامعلی طبرسا؛ علی رضاییان
طراحی و تبیین مدل پیش بینی کننده رفتار، مبتنی بر تعاملات ادراکی رهبر – پیرو در موقعیت تهدید اختیار و کنترل شغلی (با رویکرد حفاظت از منابع)
دوره 10، شماره 3، 1398، صفحه 16-43
محمد حمیدیان؛ اکرم هادیزاده مقدم؛ غلامعلی طبرسا؛ علی رضائیان
چالش‌های بزرگ توسعه آتی فناوری اطلاعات و ارتباطات
دوره 6، شماره 1، 1394، صفحه 19-25
علی رضاییان
بررسی نگرش 10 ساله خدمت‌گیرندگان نسبت به کیفیت خدمات سازمانهای دولتی (سری زمانی 1383 تا 1393)
دوره 7، شماره 2، 1395، صفحه 115-142
حسین عظیمی
گونه شناسی خط مشی های دومنظوره سازی صنعت دفاعی ایران
دوره 10، شماره 4، 1398، صفحه 121-148
محمدتقی خوبرو؛ سید مهدی الوانی؛ غلامرضا جندقی؛ محمد حسین رحمتی
ارزیابی میدانی مدل تعالی سازمانی EFQM به عنوان یکچارچوب مدیریت کیفیت فراگیر
دوره 1، شماره 2، تیر 1389
غلامرضا شمس؛ کارلوس بو- لوسار
مقایسه تعالی عملکرد سازمان های کوچک و بزرگ با رویکرد EFQM
دوره 1، شماره 3، مهر 1389
اسماعیل فدایی نژاد؛ امیرحسین خالقی؛ میترا مهاجری
پیامدهای راهبرد کارآفرینی سازمانی در سازمانهای عمومی غیردولتی
دوره 1، شماره 4، دی 1389
مهران رضوانی؛ جهانگیر یدالهی فارسی؛ مهدی واحد وحدت کار
بررسی میزان کاربست مؤلفههای مدل تعالی سازمانی EFQMدر دانشگاهها:مطالعه موردی دانشگاه آزاد شهر کرد
دوره 2، شماره 1، تیر 1390
غلامرضا شمس مورکانی؛ سمیرا میرزاپور
معیارها و استانداردهای ارزیابی پایان نامه های کارشناسی ارشد
دوره 2، شماره 2، آبان 1390
طاهره فیضی؛ مسعود گرامی پور
تبیین رهبری تحول آفرین و سرمایه اجتماعی به عنوان اهرم های ارتقاء اثربخشی تیمی
دوره 2، شماره 3، 1390
میلاد بختی؛ آرین قلی پور؛ ساجد گودرزی
طراحی مدل اثرات برونسپاری موفق بر فعالیت های سازمانی
دوره 2، شماره 4، اردیبهشت 1390
بهروز دری نوکورانی؛ یاسر سبحانی فرد
تعیین کارایی مراکز و واحدهای پژوهشی تیم محور با رویکرد مدیریت دانش و استفاده از مدل CAF و DEA
دوره 3، شماره 1، 1391
سیدحیدر میرفخرالدینی؛ منصور شاکری؛ فاطمه شاکری
سنجش رضایت از یک سازمان(بررسی موردی: سازمان حج و زیارت)
دوره 3، شماره 2، 1391
داوود پرچمی
ارزیابی اثر منسانی و پیامدهای آن بر انتخاب و انتصاب مدیران دولتی
دوره 3، شماره 3، 1391
محمدجواد حضوری؛ مرضیه یمانی؛ محمدجواد قربانی
رهبری تحولی و نقش آن در بهبود رفتارهای شهروندی سازمانی
دوره 3، شماره 4، 1391
محبوبه عارفی؛ صالح رشید حاجی خواجه لو؛ عقیل ابوچناری
مدل سنجش رویکرد برد – برد به عنوان زیرساخت کار تیمی
دوره 4، شماره 2، آبان 1392
سید وحید حقانیان نجف‌آبادی
)