مقالات زیر مراحل داوری را با موفقیت سپری نموده و تأیید نهایی داوران نشریه را کسب کرده‌اند. این مقالات با نظر سردبیر محترم نشریه مورد پذیرش نهایی واقع گردیده‌اند و در بخش «مقالات آماده انتشار» نمایه می‌گردند تا در ردیف انتظار جهت انتشار در شماره‌های آتی نشریه قرار گیرند.
مقالات به ترتیب زیر در شماره‌های آتی نشریه انتشار خواهند یافت.
فریبکار در کار: شناسایی و تحلیل دلایل و پیامدها با رویکرد نقشه شناختی فازی

دوره 16، شماره 2، تیر 1404، صفحه 15-35

10.48308/jpap.2025.237595.1426

امیر هوشنگ نظرپوری؛ زهرا عینی نرگسه


شناسایی پیشایندها و پسایندهای استثناء‌پسندی سازمانی در سازمان‌های دولتی استان لرستان

دوره 16، شماره 3، مهر 1404، صفحه 15-33

10.48308/jpap.2025.239447.1457

مصطفی امیدنژاد؛ الهه منیشداوی


تاب‌آوری گروهی در سازمان‌ها: تحلیل عوامل مؤثر و پیامدهای عملی

دوره 16، شماره 4، دی 1404، صفحه 15-32

10.48308/jpap.2026.239219.1453

سها صفائی؛ غلامعلی طبرسا؛ اکرم هادیزاده مقدم


رهبری و عجین‌سازی شغلی: یک فراترکیب یکپارچه

دوره 17، شماره 1، فروردین 1405، صفحه 15-44

10.48308/jpap.2026.242607.1531

زینب چائی چی؛ غلامعلی طبرسا؛ محمد فتحیان


اعتبارسنجی مدل برندسازی سامانه (سیستم) منابع انسانی

دوره 12، شماره 4، 1400، صفحه 30-51

10.48308/jpap.2021.102301

مینا بیگ؛ حسین رحمان سرشت؛ فتّاح شریف زاده؛ سید احمد حسینی گل افشانی


از قانون تا نوآوری: ارزشیابی ابزارهای قانون جهش ‌تولید دانش‌بنیان در ایران

دوره 15، شماره 4، 1403، صفحه 31-55

10.48308/jpap.2025.237007.1416

رضا پاینده؛ صادق انصاری مقدم؛ بابک حمیدیا


ارائه مدلی جامع برای مدیریت استعداد در شرکت‌های دانش بنیان

دوره 12، شماره 3، 1400، صفحه 32-56

10.48308/jpap.2021.101900

سمیه شامانی؛ سید محمد زرگر؛ سید عبداله حیدریه؛ هادی همتیان


نقش بازخورد اجتماعی بر به‌روزرسانی باور و رفتار مشارکتی: شواهدی تجربی از بازی کالای عمومی آستانه‌ای

دوره 16، شماره 4، دی 1404، صفحه 33-54

10.48308/jpap.2026.242626.1532

عطیه سرابی جماب؛ علی مظفری


شناسایی و تبیین پیشایندها‌ و ‌ پسایند‌های رفتارفرقه‌گرایانه سازمانی با استفاده از رویکرد دلفی ‌

دوره 12، شماره 2، 1400، صفحه 34-51

10.48308/jpap.2021.101601

محسن عارف نژاد؛ سیده نسیم موسوی؛ انیس موید؛ محمد پیری


طراحی مدل تدوین خط‌مشی انرژی‌های تجدیدپذیر با مدنظر قراردادن شاخص‌های معماری انرژی

دوره 15، شماره 3، 1403، صفحه 34-59

10.48308/jpap.2024.235020.1383

مریم دارابی؛ ابوالحسن فقیهی؛ غلامرضا معمارزاده طهران


شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر بر کسری بودجه در ایران

دوره 16، شماره 3، مهر 1404، صفحه 34-53

10.48308/jpap.2025.240960.1495

سیدمحمد مقیمی؛ سعید سمیعی؛ محمدحسین بوجاری صفت


شناسایی الگوهای ذهنی کارکنان امور مالیاتی گیلان درباره موانع کنترل سازمانی اثربخش

دوره 14، شماره 4، 1402، صفحه 35-52

10.48308/jpap.2022.102679

سارا حسین پور؛ محمد شاکر اردکانی؛ مهدی گل‌وردی


نظام مدیریت عملکرد کارکنان به مثابه ابزاری برای پیشگیری از فساد اداری

دوره 15، شماره 1، 1403، صفحه 36-61

10.48308/jpap.2024.234281.1367

حسین ایمانی


دولت باز: منشأ، توسعه و نهادهای قانونی مرتبط با آن در جمهوری اسلامی ایران

دوره 16، شماره 2، تیر 1404، صفحه 36-57

10.48308/jpap.2025.238786.1442

فاطمه جنگجوی خلجان؛ آیت مولائی


ارائه مدل معادلات ساختاری سیاستگذاری سبز در حمل و نقل هوایی

دوره 15، شماره 2، 1403، صفحه 38-62

10.52547/jpap.2023.229769.1243

علی چنگیزی؛ حسن گیوریان؛ غلامرضا هاشم زاده خوراسگانی


طراحی مدل مدیریت آشوب، مدلی جهت پیش‌بینی و مدیریت آشوب در دانشگاه‌های دولتی ایران

دوره 16، شماره 1، فروردین 1404، صفحه 38-68

10.48308/jpap.2025.236680.1412

زهرا محمدیانی؛ رضا سپهوند؛ سید نجم الدین موسوی؛ محمد حکاک


شناسایی عوامل پیش برنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار(نمونه کاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت بورس انرژی و شرکت بورس کالا)

دوره 14، شماره 2، 1402، صفحه 41-65

10.48308/jpap.2023.103569

محمد جندقی؛ آرین قلی پور؛ عباس نرگسیان؛ ندا محمداسمعیلی


شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر بر تعادل کار و زندگی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران: رهیافتی مبتنی بر نظام معرفتی اسلام

دوره 17، شماره 1، فروردین 1405، صفحه 45-66

10.48308/jpap.2026.242468.1530

مرتضی گل آور؛ ناصر میرسپاسی؛ نیلوفر میرسپاسی


فهم پدیده ناتوانی آموخته‌شده و شناسایی عوامل شکل‌دهنده آن در سازمانهای دولتی

دوره 12، شماره 2، 1400، صفحه 52-76

10.48308/jpap.2021.101607

حامد قاسم‌ پور؛ اردشیر شیری؛ علی یاسینی


طراحی مدل ارتقای قابلیت‌های نوآوری سازمانی با رویکرد تاب‌آوری سازمانی در شرکت‌های دانش بنیان

دوره 12، شماره 4، 1400، صفحه 52-69

10.48308/jpap.2021.102302

علیرضا یاراحمدی خراسانی؛ محمود قربانی؛ الهام فریبرزی


طراحی و تبیین مدل توانمندسازی منابع انسانی مبتنی بر قابلیت‌های هوش سازمانی و روابط میان‌فردی سازمانی با رویکرد آمیخته

دوره 14، شماره 4، 1402، صفحه 53-80

10.52547/jpap.2023.229373.1227

فاطمه خوش حال؛ علیرضا سرگلزایی؛ زهرا وظیفه


شناسایی شاخص‌های کلیدی مدیریت منابع انسانی تقویت‌شده با هوش مصنوعی و تأثیر آن بر شکوفایی کارکنان

دوره 16، شماره 3، مهر 1404، صفحه 54-78

10.48308/jpap.2025.240274.1476

میناسادات موسوی؛ عباسعلی رستگار؛ محسن شفیعی نیکآبادی


چارچوب نظری- فلسفی «تحلیل مبتنی بر پرکتیس»؛ یک رویکرد نوین در مطالعات سازمانی

دوره 16، شماره 4، دی 1404، صفحه 55-78

10.48308/jpap.2025.239148.1447

زهرا غفوری؛ امیرهوشنگ نظرپوری؛ سید حسین کاظمی؛ سید نجم الدین موسوی؛ حجت وحدتی


ارائه مدل مدیریت استعداد ناب: روش آمیخته (مورد مطالعه: شرکت‌های دانش‌بنیان)

دوره 15، شماره 4، 1403، صفحه 56-88

10.48308/jpap.2025.235839.1393

مریم مؤمنی؛ رضا سپهوند؛ سید نجم الدین موسوی؛ امیرهوشنگ نظرپوری


نگاشت شناختی عوامل مؤثر بر افزایش مشارکت در پرداخت مالیات

دوره 12، شماره 3، 1400، صفحه 57-76

10.48308/jpap.2021.101901

اسماعیل قرنجیک؛ محمد ضیاالدینی؛ مصطفی هادوی نژاد