بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی مسئولیت‌پذیر اجتماعی بر اشتراک‌گذاری دانش و عدم‌ترس از رویدادهای بیرونی با نقش میانجی احترام‌ ادراک‌شده و اعتماد سازمانی در زمان شیوع کووید ‌19 (مورد مطالعه: شرکت مگاموتور)

دوره 15، شماره 2، 1403، صفحه 141-168

10.52547/jpap.2023.230525.1268

فاطمه کریمی جعفری؛ عباسعلی حاجی کریمی؛ لیلا سلکی

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 1.33 M