palette
بررسي تحقق هدفهای چشم انداز تشكيل سازمان امور مالياتيكشور بر اساس فرايند تحليل سلسله مراتبي (AHP)

چکیده
سازمان امور مالياتي، با هدف فراهم کردن موجبات اجراي مطلوب کليه برنامه ها و تكاليف مربوط به وصول ماليات و افزايش کارآيي نظام مالياتي و تمرکز کليه امور مربوط به اخذ ماليات در سازماني واحد، در سال 0981 به عنوان سازماني مستقل تشكيل شده است. بنابراين هدفهاي افزايش درآمدهاي مالياتي، کاهش هزينه هاي وصول ماليات، افزايش رضايت مندي مؤديان و ذينفعان نظام مالياتي، آموزش و توسعه منابع انساني و ارتقاي سلامت نظام اداري، مكانيزاسيون نظام مالياتي )ماليات الكترونيكي( و ارتقاي بهره وري براي اين سازمان در نظر گرفته مي شود. حال اين سؤال اساسي پيش مي آيد که آيا هدفهاي تشكيل سازمان از قبيل کارايي و اثربخشي نظام مالياتي، برآورده شده است. در اين مقاله با اجراي پژوهشي ميداني با کمك روش تحليل سلسله مراتبي به عوامل مؤثر بر رشد بهره وري و ساير هدفها مي پردازيم. نتايج حاکي از آن است که نسبت ماليات به توليد ناخالص داخلي و رضايت مندي مؤديان و ذينفعان نظام مالياتي و شاخص آموزش و توسعه منابع انساني و ارتقاي سلامت نظام اداري از سال تشكيل تا سال 1385 افزايش داشته است و ليكن هزينه هاي وصول ماليات نيز افزايش داشته است. در نهايت به اين جمع بندي مي رسيم که بهره وري تغيير چندان محسوسي نداشته است. ضمن اينكه سال 1383 حداکثر بهره وري براي سازمان بوده است.
واژگان کلیدی
بهره وری، تحليل سلسله مراتبي) AHP (، سازمان امور مالياتي كشور.

ارجاعات
  • در حال حاضر ارجاعی نیست.